职场人在办公室中要遵守“五要五不要”原则
现在的职场社会相对来说更为复杂，作为职场中的一员你不仅要处理好工作，还要处理好与客户之间的关系，同时你还要处理好和同事之间的关系。在处理和同事之间关系的时候，你一定要遵循办公室中的“五要五不要”原则。 面试网
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我们先来说说“五要”原则。 面试问题
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1.要爱你的工作。作为一个职场人，一定要爱上自己的工作，要把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，也才会使自己工作的8个小时开心起来。
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2.要学会微笑。要想在办公室更好的生存下去，你需要学会微笑，不仅仅只是对你的老板，无论对方是打扫卫生的阿姨，还是新进公司的实习生，你都要时刻记得向别人展示自己灿烂的笑容，微笑就是你亲和力的重要体现，所以只有这样你才能赢得公司全体员工的好感。 面试问题
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3.要善解人意。在平时就要学着做个有心人，当同事过生日时发个短信祝福一下，当有人生病的时候递上开水，当同事忙碌的时候，顺便递上一杯咖啡，不要总是对任何事情都处心积虑，这些全都是举手之劳。拥有好的人际关系，一定会让你在办公室里受益良多。 礼仪
4.做事情要有原则。处事灵活并不代表万事躬迎、毫无主见，否则虚伪的面具迟早会被人识破，还会给人留下没有头脑、办事能力不足的坏印象，所以作为现代职场中的一员，做事情一定要有自己的原则。
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5.要尊重别人隐私。即使是私下里，那么也不要随便谈论同事的隐私，特别是在公司范围内，要学会尊重别人的隐私，这样的人才是办公室里最受欢迎的人的典型代表。
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下面是“五不要”原则。 求职面试
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1.不要轻易的表达自己的意见。也许你所在的单位有这样或那样不妥的地方，或者有很多不尽如人意的做法，也许你脑子里有很多关于公司如何改进的想法。但是，请不要轻易把它们说出来，有些事情并不是你可以改变的，你过激的言论也许在领导看来，是对公司大大的不满，所以好好工作吧，做好自己分内的事情才是最重要的。 面试网
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2.上班不要迟到。公司里总是会有一些人似乎习惯了迟到，但那很有可能会成为别人“诟病”的话柄。在不需要打卡的公司里更不能迟到，因为即使只有一两次，那么也有可能被别人夸大成“经常”，而且你还没有解释和申辩的权利，因为你没有任何证据可以证明。 面试问题
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3.不要因为个人的好恶而影响了工作。你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如何在工作中很好地和他合作。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成任务对你来说才是最重要的。 礼仪
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4.不要和上司发生冲突。可能在有些情况下冲上司拍桌子会让你得到极大的心理满足，但是，千万不要以为上司会像你的朋友一样，觉得吵架也是你们沟通的一种手段。即使是上司的错，那么也要委婉地沟通，给上司个台阶下，否则没有你的好处。
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5.不要太严厉。有些时候也许你很有理，也许是同事没有把工作做好，但是你的严厉态度在别人眼里，却只会是刻薄的表现，这是最令人反感的了。你平日里连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，给同事发个mail都用公函的形式，试想这样的你怎么能赢得人心呢？ 礼仪
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所以，在这里小编要提醒广大的职场朋友们，处理好人际关系，也是作为一个职场人必须要学会的一门课程，只有你的人际关系好，那么你的职场之路才能走的更好。
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