职场损友

       所谓“近朱者赤，近墨者黑”，周围人的情况也会在潜移默化中对我们产生影响。我们可以选择朋友，也可以选择工作，但正如上级管理层交代下来的任务由不得你挑剔，同事也没法选。然而不是每个同事都让人满意，有些甚至可以称之为“职场损友”。 面试网

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       职场损友，指在工作场所结识的“有害的”或者对你的品德产生不良影响的朋友。职场损友可能会影响你的职业发展，对他们最好敬而远之。 礼仪

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       职场损友常见的类型主要有以下几种：

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       1.大嘴巴

       这是控制不住自己的嘴巴，把秘密到处宣扬的损友。在职场上，一次不小心说漏嘴就可能使你从人人尊敬的对象变成笑料，这种大嘴巴尤其让人窘迫。不幸与这种饶舌“交际花”共事时，一定要保护好个人隐私和职场秘密。 求职信息

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       2.坏榜样 求职面试

       坏榜样或许是你工作中结识的最有趣的朋友，其危害可能也最大。这位同事擅长组织欢乐聚会，总喜欢“再来一杯”，整日嘻嘻哈哈，吃饭时有她陪伴时间过得很快，问题是，这些坏习惯会影响他人的前途。因此，你大可以享受她的陪伴，但别学上她那不把迟到早退当回事的态度，更不要染上不催就不开工的坏习惯。 面试网

       3.背叛者

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       一旦有上级不满某种情况，向其询问，背叛者立马就会把你出卖。他们最大的特点就是不肯为自己的错误承担责任。一旦被这种损友出卖，形象与前途毁于一旦。

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       4.抱怨狂 面试网

       态度具有传染性，如果一位朋友整日不满这不满那，你可能也跟着悲观起来，突然之间你和朋友就开始整日大发牢骚，白白浪费时间和精力。一个总是令人扫兴的同事，对你的职业生涯可能最为有害——你的精神健康也不免受到影响。甚至可能出现更严重的后果：你发的那些牢骚传到管理层耳中，形象大打折扣。向同事和职场朋友抱怨不是好事，你应该有意避免。如果你不予配合之后，这位看啥都不顺眼的朋友对你不满，那也没办法，失去一个朋友总比丢掉工作好。 面试问题

       5.批评家

       这种损友总是自命不凡、自以为是，喜欢对我们的行动指手画脚。

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       6.误事鬼

       有些同事总是需要紧急帮忙，或者在重大会议的当天才打电话来说自己要请病假，之前甚至都不发个邮件来提醒一下。要不惜一切代价避免跟这种损友做搭档，因为他们会浪费你许多时间，让你非常不满，容易遭到拖累。 面试网

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       7.自恋狂

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       最激起公愤的损友是自恋狂，这些人满脑子里只有自己，。这种极端自私自利的朋友很容易发现并控制。把她那些夸张的故事当成娱乐即可。 qzm4

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       8.竞争者

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       这里所说的竞争者是指那种太过争强好胜的朋友，他们看似是职场上最大的威胁，对于此类过于好胜的朋友，只需要“直截了当”地应对即可。 面试问题

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       9.口蜜腹剑之徒 面试问题

       有些朋友表面上恭维你，实际上却心怀恶意妨碍你的发展，在职场上这种人特别多。这种朋友表现得好像是你的支持者，但其恭维话往往暗藏玄机，藉此在老板或同僚面前破坏你的形象。  面试问题

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       如果工作中形成的友谊不欢而散，职场表现也可能大受影响，使自己所处的工作环境也颇为紧张，甚至影响你未来职业发展。为避免结交损友，要学会通过蛛丝马迹鉴别对方是否损友，不必把关系搞得剑拔弩张，但对于对方的为人要做到心中有数，保持本心，保持距离，尽量避免受到不良影响。

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