年后求职季，你找工作最看重什么？

　　年前的以及正在“骑驴找马”的职场人都在寻觅适合的工作机会。与此同时，应届毕业生也即将进入职场。求职大军浩浩汤汤，成帮结队地涌入人才招聘市场，然而并非所有求职者都清楚自己为什么找工作，这也就导致了很多人找不到工作，由此加剧了“就业难”的现象。

面试网

　　找工作，到底找的是什么？没有人喜欢经常辞职，经常找工作，但是现在越来越多的职场人士开始频繁跳槽，反复找工作，甚至将找工作当成一种习惯。

面试网

　　归根结底，这是因为一部分人没有目标，缺乏职业生涯规划，才会像无头苍蝇一样乱撞。假如制订了清晰的职业规划，并且清楚自己的目标，找工作并非一件难事。 面试问题

面试网

　　有的人，把一份工作定位的时间是一年，目标是一年赚1万元，然后带回家过年。所以，他们根据经验和自己的技能，找到一份合适的薪酬的工作，然后认真努力干活，勤俭节约，省吃俭用，省下他们认为应该省下的钱。到了年底，自然就辞职回家，或者根据企业的放假安排，回家过一个开心的年，第二年又周而复始地做着自己认为对的事情。他们有目标，有自己的幸福的定义，所以，他们很快会找到工作，并乐意在这个平台上完成他们一年的计划。

礼仪

　　有的人，把工作看成自己赚钱的平台，比如一年赚10万、20万，所以他们会去挑战有难度的工作，如销售，通过他们的辛苦，等到转到他们心中的目标的钱的时候，他们会选择辞职，或者休息一下，享受一下自己的胜利果实，然后再踏上一个新的目标的路程。他们有目标，他们不怕辛苦，他们有自己幸福的定义，他们也会很快找到自己心怡的工作，并为之而奋斗。 qzm4

求职面试

　　有的人，把工作看成自己成长的平台，他们计划好自己要成长成什么样子，然后去寻找相应的企业作为平台，在相对的时间内，他们为自己的目标而努力学习，锻炼自己的技能，树立自己的形象。当他们成长到这个平台无法支撑的时候，他们会再寻找下一个更高的平台，让自己成长得更茁壮。他们有目标，并不断为之奋斗，当成长到一定阶段的时候，对应的收入和名誉自然而产生。他们是富有激情的。 求职面试

　　有的人，他们没有具体的目标，为了找工作而找工作。在找的时候，会告诉面试的人，我会在这里认真工作，甚至工作一辈子。但当他们进入工作岗位后，会发现，工作环境不好、领导不好、同事不好、产品不好……最后，在一定时间内，再也无法忍受，然后选择辞职，进入下一个循环。他们是盲目的。其实，这样的人还不在少数。 求职面试

求职信息

　　有一位著名的企业家，将人分成了三类：

面试网

　　第一类是自燃型，自己会燃烧，然后散发热量，温暖他人，这样的人，进入企业后，有明确的目的，会主动工作，主动解决问题；

　　第二类是他燃型，自己不会燃烧，但是经过其它的火种后，可以燃烧起来。这样的人，进入企业后，会跟随自燃型的人，一起把工作做好，并完成自己的目标；

求职信息

　　还有一类是阻燃型，不管怎样，他无法燃烧，上级、同级、下级、第三方都无法影响他，他甚至还会排斥其它。所以，他是孤独的，追后选择默默的离开。而且是很多次的离开。

求职面试

　　总而言之，目标很重要。其实不单单是找工作，在人生的旅途中，都是这样。当我们有目标的时候，困难来了，我们都可以努力去解决；当我们没有目标的时候，我们看到的都是困难。目标越大，困难越小；目标越小，困难越大。目标大了，你最终获得的是收获和成长。工作最终是为了成长。 礼仪

礼仪

　　所以，职场人在找工作之前，一定要想好为什么要找工作？找工作是为了解决什么问题？写出来，反复问自己，如果还是这个答案，那就行动吧，你一定会很快找到你自己心仪的工作。

礼仪

声明：年后求职季，你找工作最看重什么？来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！