想要高效工作，必须严格按照计划执行

　　人的劣根性之一就是懒惰，当责任不下达到个人，任务将很难被有效。所以，对于管理者来说，将每一项工作量化到个人，然后每个人按照事先规定的时间，做到日清日结，才能保证团队的高效。当员工们按时完成今天的工作，确保明天的工作比今天更出色，这样的团队才是卓越的、高效的。

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　　海尔推崇“日事日毕，日凊日高”的工作风格。“日事日清”是为了保障工作计划顺利完成，“日清日高”就是对自我要求的提升。

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　　日事日清，是为了让工作有条不紊地开展，最终提高工作效率；日清日高，就更是为了提高工作效率了，而且它能提高工作质量，试想：当一个员工的技术、能力不断提升时，那么他做工作不就更加得心应手，效率不就大幅提高吗？

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　　不过，日事日清有一个重要的前提，那就是在每日工作计划的指导下进行。一个人有没有每日工作计划，决定了这一天是主动地工作，还是被动地应付。你每天只有那么多时间，就像一块蛋糕，如果谁都来分一块，你就会饿肚子。同样，如果你没有计划，谁都可以来打扰，什么事情都可以影响你，那你就没办法把该做的事情做好。更关键的是，如果没有每日工作计划，你都不知道今天要做哪些事情，又谈何日事日清，谈何高效工作呢？

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　　指导方法： 求职面试

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　　一、用5分钟去制定当天工作计划 面试网

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　　在一天工作开始之前，你最好先拿出一张纸，或在本子上做一个简单的工作计划，把这一天要做的事情列出来，并细化到给各项工作设定时限，这就是每日工作计划，并将它贴在办公桌的隔板上，保证随时能看到它。 面试网

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　　二、将注意力聚焦到你所做的事情上 礼仪

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　　在你工作的时候，在你的手机或电脑里设一个闹钟。每当闹钟响起时，你就知道这个时段内的工作是否完成。比如，你要完成一个项目预算，你预设的工作时间是9：10-9：40，那么设定一个闹钟，到了9：40会提醒你。如果某项工作需要花两三个小时才能完成，那你不妨将这个时间划分为三段，每隔一小时一次闹钟提醒，督促你加快速度，提高紧迫感。 面试问题

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　　对于你完成的工作，在计划表上相应的工作后面打上“√”。对于未完成的工作，则在相应的工作后面打上“×”，如果你可以，最好不要让你的计划表中出现“×”，哪怕推迟下班，多加30分钟的班，或晚上回去加班，也应争取将当天工作完成，这才符合日事日清的工作法则。 求职面试

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　　三、用5分钟回顾当天工作的完成情况

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　　在下班前5分钟或晚上睡觉前，躺在床上回顾一下当天的工作，问自己：我完成了当天的工作了吗？什么时候你的注意力最集中，什么时候你分心了？明天我应该在哪些地方改善？举个例子，如果你多次发现上午10：00-11：00这个时段你工作时最专注，那你以后再制定每日工作计划时，可以将最重要的工作放在这个时段去完成，把相对不那么重要的工作放在其他时段，确保把最重要的工作做好。 面试网

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　　另外，每隔一段时间最好评估一次每日工作计划。每两个星期，重新审视一遍每日工作计划，看它对你提高工作效率有多大的作用，是否订得过高或过低，以及怎样改进它。当然，一切工作计划都离不开最重要的环节，那就是脚踏实地的执行，以及365天如一日的坚持。

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