面试个人服饰的选择
参加面试时，必须注意的一点是服饰的选择，因为这是给面试官的第一印象。第一印象很重要，很可能影响到面试结果。
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1. 干净整洁。本着招聘双方互相尊重的原则，用人单位的招聘人员不会穿着非常随意地到招聘会现场去招人面试，而同样应聘者也不能穿着随意地去参加招聘会。
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2. 朴素大方。参加招聘会的着装虽然要留意，但这其实是一个需要淡化的环节，切忌穿着打扮得过于正式和非正常态，否则显得不自然，影响应届毕业生状态的发挥。
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3. 男士西装、女士套裙是不错的选择。衣着是应聘前进行的物质准备中最重要的一项，我们建议男士准备一身西装，女士准备一套套裙，不一定很贵，但是这体现出了应聘者的素质，同时工作后都用的到。 礼仪
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4. 过分新潮和前卫不可取。无论男女，露、透、破，反传统的色调、用料样式等在求职方面几乎没有市场，除了服装设计、前卫杂志等的招聘，很少有用人单位招聘过分新潮和前卫的应届毕业生。 礼仪
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5. 色调的选择。依照前四个原则，初涉职场人士，服饰颜色的选择范畴还不是很大，如黑、白、灰、红、蓝、橙、绿等都可以，只要大方得体，看着舒服都是好的选择。（黄亨煜黎鸿雁）
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