多投一份简历，多给自己一个机会

       我们在招聘网站上投递简历时，都会先看一下应聘单位的工作描述和要求，如果自己的情况与之匹配，才会投出简历。有时候对方的要求很高，即使自己对这个岗位很感兴趣，为了少碰钉子，很可能就放弃了。但其实工作描述中的要求更像是对一个理想候选人的心愿单，而不是说你非拥有这些能力不可才能申请，招聘方也不会完全按照这份详单查你的水平的。作为求职者，你需要做的是仔细读读这些描述，认真修改自己的简历，这样你的申请也是有很可能成功的。 qzm4

面试问题

       通常，招聘方不会完全按照他们自己写的详单筛申请者的。这份详单只不过是他们希望候选人拥有的最棒的能力和经验而已。举个例子来说，你看到某个工作明说他们想要有过什么样成就、或怎样工作经验的人。你可能没有过这些经历，但是也许你正好有他们需要的技能。 面试网

qzm4

       比如某个公司很想要一个能带来点医疗福利方便的活动策划人员吗？那么，你为艺术领域公益组织募集资金的经历可能也很适合这个职位呢。

qzm4

求职信息

qzm4

qzm4

       关键的关键，是看你怎样将自己以前的经验联系到正在申请的工作中。在简历中，你必须要使用具体的例子充分说明这一点。回到我们上面提到的例子，这时你的重点要放在那些“可转换”的能力上，如怎样管理供应链，如何与捐赠人保持良好的关系，运用了什么方式来筹集资金——你的目的就是将你所具有的能力和工作描述中的那些职责联系起来。 面试问题

面试网

       或者，如果你确实有他们想要的经验，不过不太够要求，那么你可以摆出自己做成功的项目，向他们证明你到需要更多挑战的时候了。如果你从来没有带过一个六人小组，而却做过多次三人小组项目的头儿、并且得到了不错的评价的话，那么一定要把这段经历写在简历中。 面试问题

qzm4

       同样，对于一些硬性要求（例如要求使用过Salesforce），那么你使用过相关软件（例如其他客户关系管理系统软件）也可能符合要求，一定要把它们列在简历中。

qzm4

礼仪

       工作经验不够？如果你的工作经验和要求的年限接近的话，可以用你工作的品质和成果来弥补。 面试问题

求职面试

       如果你申请了一份工作，最坏的可能性就是不符合他们的要求，在面试前被刷下来。如果你不申请的话呢？你永远也拿不到工作机会。当然，求职者首先要修炼好“内功”，要有一定的工作能力，可以胜任应聘的岗位，然后再去争取工作机会。如果你觉得自己可以，那么就不要被对方的工作描述所吓倒，多投一份简历，就是多给自己一个机会。

声明：多投一份简历，多给自己一个机会来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！