跟同事说这些，你早晚会后悔

　　职场是一个相对复杂的交往环境，同事之间关系也十分复杂，既是需要相互配合的好朋友，又是会面临竞争和利益冲突的不同个体，所以同事之间不论关系再好，有些话还是不能互相讨论的，以免给别人留下把柄，有朝一日会阻碍自己职场之路的发展。 面试网

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　　1.谈论薪资

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　　除了个别固定薪资的岗位之外，不能谈论薪资，是几乎每个公司必有的规定。即使同一公司的相同岗位，也不可能薪资都一样，一个人的薪资跟他的能力、经验、以及面试过程中谈薪都是有关系的。

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　　但是如果互相之前知道彼此的薪资了，薪资低的一方心里必然产生失落感，可能会萌生加薪或者辞职的想法，这都是公司不愿意看到的。若是因为你把薪资透露给了别人而又被公司知道了，那么被批评或者是被惩罚是避免不了的了。

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　　现在很多职场人都会对同事保密自己的薪资，这也是自我保护的一种方式，所以提醒大家不要向同事打听薪资，别让彼此尴尬。 面试问题

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　　2.说公司的坏话 求职面试

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　　职场人难免对公司这样那样的抱怨：工资、福利、晋升等等不可能各方面都满意，产生不满之后很多人就憋不住要向同事倾诉，这样是很不明智的行为。一方面你的坏情绪会影响到你同事的情绪和工作状态，另一方面你对公司的不满不知道哪天就会传到公司的耳朵里去，这对你来说没有任何好处。

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　　3.讨论辞职 面试问题

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　　每一份工作都可能有让你不满的地方，每个人都可能在某一时刻有过辞职的念头，这种念头可能转瞬即逝，也可能一直到你辞职为止，但是不管你是否真的想要辞职，你都不该和同事讨论。 礼仪

　　有些人总喜欢有事没事把辞职挂在嘴边，其实他们心里也没想好或者根本不想辞职，但是说出来总有一天会传到领导耳朵里，领导不会重用一个整天想着辞职的人。即使你是真的想辞职，提前透露给别人也对你有害无利。 求职信息

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