会说话的职场人混得都不会太差

　　想要在混出头并不是埋头苦干就可以了，还需要具备一项能力那就是沟通。职场不是一个人的舞台，而是一群人的演唱，需要团队间的配合，而配合便离不开说话。 求职面试

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　　1.当你遇到无法胜任或者无法完成工作的时候

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　　当你进入一家企业，部门领导就要为你安排工作，可是有的工作并不是你能够完成的。比如：你是一个编辑，领导今天安排你负责网站文章的编写。其实能完成网站文章的编写已经是你的能力极限了，又过了一天领导让你负责新媒体运营，你说这个时候应该怎么办呢？ 面试问题

　　如果你不会说话或者干脆不说话，那任务就落在你身上跑不了啦。可是你又不具备完成工作的能力，如果出了问题领导责备，责任还是在你。因为你并没有向领导反映做不好这项工作。 礼仪

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　　如果你是一个会说话的人，就会把你的能力所在反映给领导。通常情况下领导都会体恤，将这份工作安排给别的人。

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　　2.当你需要帮助的时候

　　没有谁是全才，这种状况在职场中更是如此。你可能擅长文字，但未必擅长图片。如果领导让你完成一项图文结合的策划，文字或许对你来说没问题。可图片就要请同事帮助了。可你是一个内敛的人，不爱说话，不懂得如何向同事求职，这个时候你的工作便很难完成了。

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　　相反，你是一个喜欢说话的人，平时经常与同事沟通交流。那么遇到问题，同事便会很乐意帮助你，你的工作也能够顺利的完成。

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　　3.讨论工作的时候

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　　工作的完成需要详细的制定计划，而这个计划便是在部门会议讨论中完成。可你是一个内敛的职场人，平时不喜欢说话，讨论工作的时候不发言。一方面会让领导觉得你沉闷。另一方面会给领导造成一种假象，只要把工作安排下去就可以了。真正计划执行的时候，你发现工作根本完成不了。到了那时在抱怨就真的晚了，谁让你开会的时候不说呢？

　　在职场中人们没必要巧舌如簧，但必要的语言沟通能力还是需要具备的，只有这样才能在职场这样很多人的合唱中不至于不合群。

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