面对伤害你的人，这就是最好的报复

前不久有一位同学找我私聊，他告诉我，他被自己的顶头上司背叛了。

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我皱了皱眉毛，我的这位同学是一个品行端正，非常憨厚的男生，怎么有人忍心伤害他。

他在公司是一位非常重要的业务经理。在公司干了N年，一直兢兢业业，是领导的左膀右臂，也是公司的创业元老之一。

想当年公司才初创没多久他就加入了，在很多老员工看不到前景纷纷离职之际，他一直坚定地支持老板。

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公司有很多渠道都是他铺出来的。 qzm4

公司很多重要的经销商，是在他年复一年的拜访之下，被他的诚意感动成为了他们的经销商。

但是让他万万没想到的是，过完年之后，老板就把他的业务束之高阁。并且把他底下最重要的核心业务划了出来，安排给了自己的小舅子。 面试网

 

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这些资源都是他辛辛苦苦多年累积出来的，他开荒种地，好不容易种出了果子，就这样被人轻轻松松摘走了，换了谁都不会甘心，他心里有怨气也很正常。

他特别不服，找到老板理论，结果老板给他的反馈就是爱干干，不干就滚。 求职面试

面对这种过河拆桥的行为，我的同学气得浑身发抖。

很快他就跳槽去了同行那里，但是很长一段时间，只要一想起这件事情，他依然感觉愤愤不平，总是想问明白:我到底做错了什么，你要这样对我？

我觉得这种事情劝解没有用，这种负面情绪一定要自己消化掉才好。

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终于有一天，他告诉我，他已经不记恨原先的老板了。 面试网

现在他是另外一家公司的业务总监，每次当他想要刻薄下属的时候，他就会突然想起以前领导的影子，然后就会改变想法，用心对待自己底下的员工，现在他非常受底下员工的爱戴。 qzm4

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原来对一个人最好的报复，不是以牙还牙，以眼还眼，而是懂得宽恕，并且用同理心来对待其他人，所以他不光放下了，也得到了成长。

我曾经有一位非常要好的女同事，我跟她年龄相仿，同时到一家公司都倍感孤单。

我和她越走越近，后来到了无话不谈的地步。 面试问题

我在公司受了什么委屈都会告诉她，从来没有怀疑过她。 面试网

但是有一天我听到了公司里关于我的流言蜚语，其中有很多话，我只告诉过她，没有对任何一个人说起过。

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我的心里感觉十分憋屈，这对我来说不亚于重重的伤害。

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我找了一个机会，轻描淡写的问她到底怎么回事，她不自然的甩了甩头说:跟我没关系，不是我说的。

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但是从她细微的表情，我观察出来就是她说的。

这让我倍感痛苦，我是那么相信她。

但是最后我决定放过这件事，因为她伤害了我，我却因为她的伤害一直自责沮丧。于我来说，这不是一件好事。

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后来我和她渐行渐远，碰到了打个招呼，说几句话，关系仅仅止步于此。 面试问题

这于我们两个是最好的结局，我忘记了她，也就忘记了她对我的伤害，每次只要回想起这件事情，我没有痛苦，只有淡漠。 面试问题

在职场上对于别人的伤害，最强大的做法就是把自己的精力和时间投入到值得我们学习和成长的领域，不断提升自己的实力，从伤害中领悟人生的真谛。 qzm4

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