职场求人办事的诀窍:掌握这几点,再也不低声下气

2018-01-20 10:54 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场 求人办事 诀窍
不管是在职场上把工作干好,还是在生活当中把人处好,求人办事都是必不可少的事儿,人这一辈子谁都避免不了,但是在求人办事的时候,如果不掌握一些方法,还真有点难,今天小编和大家分享几个求人办事的诀窍,求人办事的时候,只要掌握以下几点,就再也不必低声下气了。

【1】就事论事——把事搞明白是求人的第一步。所谓就事论事,就是把事情搞明白,这是求人办事的第一步,也是很关键的一步,如果你连事情都没有搞清楚,当求到人家给你办事的时候,你还描述不清想要什么样的结果,事情的来龙去脉等等这些基本的信息,那你这个事情想办成可就难了。

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【2】遇人说人——把所求的人搞明白是把事办成的第一步。把事情搞清楚之后,接下来就是遇人说人,什么意思呢?就是你要对你所求的人有所了解,最起码要知道人家现在的身份,地位,喜好,上下级等等,只有把这些搞清楚才能够根据自己所求人家办的事情,采取相应的对策。


【3】遇阻莫怒——无论找谁办事,都要控制好自己的情绪,不可以因为人家不办而生气发火。可能你是把火发了,但事情可能永远也办不成了,不管是办还是不办,都要把人为好,先与他建立起来联系,这样一点点的来,才能今后办事更顺。

【4】上下皆通——他不给你办,就去找他的下级或者上级,他们都通着气呢,通过他们你基本上就能知道事情卡在哪里了。


【5】利在事前——不管是求熟人还是求陌生人,都要给人家一些好处,利益是求人办事的润滑剂。在中国啊,没有这个还真行不通,很多人犟在这上面,结果损失更大。
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【6】情在事后——你找人家之后,不管事情办成还是没办成,都要把情字记下来,保持着后续的联系,事情一定有转机。这一条是一个坚持的过程,不能今天用过人家明天就不管人家了,把这些人交成真正的朋友,你的事业就做成了。


【7】未果勿强——如果实在办不成,切勿做一些强求的或者为难人的事,先放一下,再想别的办法。

【8】顺其自然——很多事情是强求不来的,你人情也用了,利益也给了,人也求了,事情还是没办成,那就顺其自然吧,于其无谓的埋怨,还不如把这些事情看淡,或许事情的转机就在你失望的时候出现。

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