是面试还是身家调查？面试官「10大NG隐私问题」你被问过吗

「面试」就是用人者与求职者互相了解的过程，不管是职场老手还是社会新鲜人，面试官免不了都会针对求职者过往的工作经历、专业能力发问，不过有时候如果问太多与工作无关的私人事情，很容易让人反感并质疑「这些问题到底跟工作有什么关係？」

今天《DailyView网路温度计》就透过《KEYPO大数据关键引擎》来调查，网友认为面试官询问哪些敏感问题有侵犯隐私的疑虑，你是否心有戚戚焉呢？ 求职面试

NO. 10 政治立场

政治立场一直是个敏感的话题，与家人、朋友讨论政治都可能吵到翻脸不认人了，何况是只有一面之缘的面试场合。网友分享，曾遇到面试官不断追问政治立场，不小心透露自己的政党倾向后，对方马上态度大变、气氛瞬间凝结，不管说什么面试官都听不进去，因此奉劝求职者与面试官都尽量避免谈论政治，以免因政治立场不同而在面试中大吵一架。

NO. 9 宗教信仰

「请问你有特定的宗教信仰吗？」有些面试官认为，求职者若有与自己相同的宗教信仰，就会有相近的价值观，相处起来也更融洽，但是许多网友都觉得询问宗教信仰已超出公事範围，而且每个人都有信仰自由，应该要尊重与自己不同宗教的人，《就业服务法》也有明文规定，雇主不得因求职者的宗教、党派、种族、思想等予以歧视。

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图／仅为情境图。取自unsplash

NO. 8 债务状况

有些面试官会询问刚毕业的新鲜人是否有学贷，针对职场老鸟则会问是否有卡债、房贷等，藉此探听对方是否有经济压力。虽有网友指出，这是因为面试官认为「通常有贷款压力的比较不会随便离职」、「公司会觉得需要钱的人抗压性会比较好」，但许多网友仍然认为债务状况属于个人隐私，不方便在面试过程中透露。 求职面试

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NO. 7 租房或是买房

不少求职者在外地打拚会选择租房，但偶尔会遇到一些面试官询问「你现在的居住地是租的还是买的」、「房租多少」、「租金是谁付的」，甚至质疑为何不回家乡工作省租金，让网友傻眼表示「超扯，是想帮我算生活成本吗」。有网友透露，面试官会问这问题，通常是因预设「房子用买的可能会觉得比较稳定，租的如果工作不顺利，可能租约到期顺便换工作」。

面试网

图／仅为情境图。取自pexels 面试问题

NO. 6 星座、血型

别怀疑，真的有人资或部门主管会依照星座、血型来筛选求职者。许多网友指出「有些人还蛮迷信星座的，喜欢挑合得来的星座」，某些面试官会询问星座、血型，声称「能藉此判断你的个性」，甚至还有面试官直接表明不与某个星座共事，令网友傻眼表示「星座最好能当评选机制啦」、「怎么会有主管用星座看人啊」。 求职面试

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NO. 5 上份工作薪水多少

「你上一份工作的薪水是多少？」这问题可说是部分面试官的必考题，虽然有网友指出上一份薪水可以帮助公司核薪，但许多网友认为，「薪资应该看公司赋予此工作的价值以及求职者的能力来给薪」、「有制度的公司知道如何衡量员工薪资」，况且许多公司都有和员工签订薪资保密协议，「公司要求薪资保密，却要你提供之前的薪资，不是很好笑吗？」

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NO. 4 家庭背景与详细资料

有些面试官听完求职者的自我介绍后，会闲聊对方的家庭状况，诸如父母的年龄、职业、身高体重，甚至还会询问求职者家里有几个兄弟姊妹、收入分别是多少，让网友感到非常不舒服，质疑「到底是我家人要来工作，还是我要来工作」。有内行网友透露，面试问家庭状况其实是用来砍薪，「如果家里有钱，反正是来做健康的，可以找藉口不付薪水」。 qzm4

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NO. 3 婚姻状况与生育计画

网友分享，许多公司为了避免员工请婚假、育婴假，会在面试过程中询问「近期有没有结婚打算」，针对女性求职者还会细问「有生小孩吗」、「有什么生育计画」，假定有小孩的女性员工会将心思放在家庭而非工作上，网友感叹「谁还敢生小孩？怕说了连工作都应徵不上了」，但也有网友认为「因为结不结婚而要不要录取你的公司，真的不去也罢」。

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图／仅为情境图。取自pexels 礼仪

NO. 2 有无交往对象与详情

「你有男／女朋友吗？」不少网友分享面试官很爱问这个问题，不只让人心里不舒服，还可能陷入两难：回答有，就会被追问「交往多久」、「另一半是什么职业」等无关工作的详细资讯；回答没有，也可能被问「那为什么不想交」，不知如何回应，令网友无奈表示「问这些是要挑新好媳妇是不是？我都以为我是去相亲的」、「真的有问的必要吗」。

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NO. 1 性倾向问题

2020年底，一名网友在脸书发文指控，台虎精酿面试询问「你人生有没有勇敢冒险的事情」，求职者回答「出柜」，却遭面试官回应「这也算喔」，有歧视之嫌。虽然该事件引起网友两极评论，但确实让许多网友开始讨论，面试时要更谨慎处理性倾向相关的问题，「在职场上会刻意迴避无关职务的敏感话题，以免造成彼此尴尬」、「表现出来的态度应该多加留意，不然有时就是会产生说者无意，听者有心的情况」。 求职面试

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图／取自网路温度计 求职面试

【网路温度计调查结果之图文，未经授权请勿转载、改写】 礼仪

分析说明： qzm4

本研究资料由《KEYPO大数据关键引擎》提供，分析时间範围为2020年02月19日至2021年02月17日，共一年。

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系统观测上万个网站频道，包括各大新闻频道、社群平台、讨论区及部落格等，针对讨论『面试隐私问题』相关文本进行分析，并根据网友就该议题之讨论，作为本分析依据。

面试网

本文所调查之结果，非参考投票、民调、网路问卷等资料，名次仅代表网路讨论声量大小，不代表网友正负评价。

求职信息

本篇分析报告使用「KEYPO大数据关键引擎」

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